Manajemen memiliki banyak perspektif dari versi yang berbeda, namun pada akhirnya semua persepsi dari perspektif yang berbeda tersebut akan bertemu pada satu hal yang sama, yaitu pengambilan keputusan. Telah dikatakan di atas bahwa manajemen adalah seni, seni tersebut sering digunakan dalam dunia bisnis untuk tujuan menjaga stabilitas manajemen keuangan suatu perusahaan.

Manajemen adalah keterampilan artistik yang dapat membuat orang ingin melakukan sesuatu untuk kita. Manajemen diibaratkan sebagai seorang pemimpin atau leader karena pemimpinlah yang dapat mengatur seseorang untuk melakukan sesuatu yang disebut manajer.

Pemimpin sejati adalah seseorang yang dapat membuat orang merasa dihargai atau menyukai orang lain sehingga orang ingin melakukan sesuatu untuk mereka. Ada beberapa ahli yang mendefinisikan manajemen menurut persepsi mereka tetapi dengan tujuan yang sama, berikut beberapa idenya.

Berikut adalah penjelasan ahli mengenai pengertian manajemen:

1. Henry Fayol

Manajemen mencakup gagasan lima fungsi utama, yaitu merancang, mengorganisir, memerintah, mengkoordinasikan dan mengendalikan. Sedangkan fungsi manajemen merupakan elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat dalam proses manajemen yang akan menjadi acuan bagi manajer dalam pelaksanaan kegiatan untuk mencapai tujuan.

2. James A. F. Stoner (2006: Organization.org)

Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian upaya anggota organisasi dan penggunaan semua sumber daya yang tersedia dalam organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan.

3. Mulayu S.P. Hasibuan (2000:2)

Manajemen adalah ilmu dan seni mengelola proses penggunaan orang dan sumber daya lainnya secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan.

4. T. Hani Handoko (2000: 10)

Manajer bekerja dengan orang-orang untuk mendefinisikan, menafsirkan, dan mencapai tujuan organisasi dengan melakukan fungsi perencanaan, pengorganisasian, dan persiapan orang, mengarahkan, memimpin dan mengawasi.

5. Marry Parker Follet

Manajemen adalah seni menyelesaikan sesuatu melalui orang lain.

6. Prof. Oie Liang Lee

Manajemen adalah ilmu dan seni mengoordinasikan dan memantau sumber daya manusia dengan menggunakan alat untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.

7. Le Liang Gie, 1982

Manajemen adalah unsur yang merupakan rangkaian tindakan yang ditujukan untuk menggerakkan karyawan dan mengarahkan semua fasilitas kerja untuk mencapai tujuan organisasi yang relevan secara efektif.

8. George R. Terry, 1994

Manajemen dalam bukunya Principles of Management adalah “Sebuah proses yang berbeda dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalian yang menggunakan ilmu pengetahuan dan seni untuk mencapainya tujuan yang telah ditentukan”.

9. Dr. Sp. Siagian dalam buku Filosofi Manajemen

Manajemen adalah kemampuan atau keterampilan untuk mencapai hasil untuk mencapai tujuan melalui orang lain.

10. Ordway Tead Diadaptasi oleh Drs. Menyapa. Rosyidi dalam Buku Organisasi dan Manajemen

Manajemen adalah proses dan kegiatan melakukan kegiatan usaha untuk mengarahkan dan menyatakan arah dalam melaksanakan tugas-tugas suatu organisasi dalam rangka mencapai tujuannya.

11. Renville Siagian

Manajemen adalah bisnis jasa dan dikelola oleh tenaga profesional yang terlatih dan berpengalaman.

12. Richard L. Daft (2002: 8)

 Manajemen adalah pencapaian tujuan organisasi yang efektif dan efisien melalui perencanaan organisasi, kepemimpinan, dan pengendalian sumber daya organisasi.

13. Oxford

Manajemen adalah proses penanganan atau pengendalian orang atau benda.

14. Horold Koontz

Manajemen adalah usaha untuk mencapai tujuan tertentu melalui kegiatan orang lain.

15. Wikipedia.org

Manajemen adalah seni menyelesaikan sesuatu melalui orang lain.

16. Laurent A. Appley

Manajemen adalah seni mencapai tujuan melalui upaya orang lain.

17. Hilman

Manajemen adalah suatu fungsi yang bertujuan untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.

18. Ricky W. Griffin

Manajemen sebagai proses perencanaan, pengorganisasian, koordinasi dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan (objectives) secara efisien dan efektif. Efisiensi berarti  tujuan dapat dicapai sesuai rencana, sedangkan tugas efektif berarti tugas dilakukan dengan baik, teratur, dan sesuai jadwal.

19. William H. Newman

Manajemen adalah suatu fungsi untuk memperoleh hasil tertentu melalui orang lain.

20. Dr. Oey

Manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, koordinasi dan pengendalian.

21. Prof. Eiji Ogawa

Manajemen adalah perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian kegiatan, termasuk sistem produksi, yang dilakukan oleh organisasi bisnis dengan menetapkan tujuan kerja yang dapat dicapai meningkatkan berdasarkan perubahan kondisi lingkungan.

22. Federick Winslow Taylor

Manajemen adalah upaya serius untuk memecahkan setiap masalah yang timbul dalam pengelolaan suatu bisnis (dan organisasi lain) atau sistem kerjasama manusia dengan sikap dan semangat ‘seorang sarjana dan menggunakan alat-alat rumus.

23. Lyndak F. Urwick

Manajemen adalah Peramalan, Perencanaan, Pengorganisasian, Perintah, Koordinasi dan Kontrol.

24. Cyril O’donnel

Dalam bukunya yang berjudul Principles of Management Arguing, manajemen dikaitkan dengan pencapaian suatu tujuan yang dicapai melalui dan dengan orang lain.

25. Ensiklopedia Ilmu Sosial

Manajemen didefinisikan sebagai proses pencapaian tujuan tertentu yang diatur dan disimpan.

26. Gordon (1976) dalam Bafadal (2004: 39)

Mengatakan bahwa manajemen adalah metode yang digunakan oleh manajer untuk melakukan tugas tertentu atau mencapai tujuan tertentu.

27. Millet (1954)

Manajemen adalah proses mengarahkan dan memfasilitasi pekerjaan orang-orang yang diorganisasikan secara formal sebagai sebuah kelompok untuk mencapai tujuan yang diinginkan.

28. Davis (1951)

Manajemen adalah fungsi dari setiap badan kepemimpinan eksekutif di mana saja.

29. Kimball dan Kimball (1951)

Administrasi mencakup semua tugas dan fungsi termasuk pengaturan bisnis, pembiayaan, pengembangan pedoman kebijakan, penyediaan semua peralatan yang diperlukan dan menetapkan kerangka organisasi dan memilih pemimpinnya.

30. Peter Drucker

Dalam bukunya The Principles of Management yang ditulis oleh ahli teori bisnis Amerika dan penulis yang memenangkan Presidential Medal of Freedom 2002, manajemen adalah badan tata kelola multi-tujuan. tenaga kerja.

31. Chaster I Bernard

Manajemen adalah seni dan ilmu.

Jika kita perhatikan dengan seksama, semua yang dikatakan para ahli di atas tentang manajemen mengacu pada regulasi dan pengambilan keputusan. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa konsep manajemen adalah “proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengawasan dengan menggunakan seni atau keterampilan untuk mencapai tujuan seseorang”.

Demikian pembahasan kami tentang 31 pengertian manajemen menurut para ahli, mohon maaf jika ada kata yang salah eja dan semoga bermanfaat. Terima kasih.

The post 31 Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli appeared first on HaloEdukasi.com.