Daftar isi
Setelah mempelajari dan memahami mengenai keseluruhan materi beserta dengan teori yang berkaitan dengan program studi yang diambil, mahasiswa akan mencapai pada tahap magang atau bisa dibilang sebagai suatu tahap dimana mahasiswa diharuskan untuk mengimplementasikan seluruh pemahamannya secara langsung ke masyarakat atau dunia kerja.
Hal ini nantinya yang akan disesuaikan dengan jenis magang yang ditentukan oleh pihak kampus. Karena seperti yang kita tahu tentunya kampus satu dengan kampus lainnya memiliki ketentuan jenis magang yang berbeda beda disesuaikan dengan capaian perkuliahan yang diinginkan.
Lalu apa saja jenis jenis magang yang tersedia? Berikut merupakan pemaparan mengenai jenis jenis magang yang perlu diketahui.
Mungkin jenis magang yang satu ini sudah sangat familiar di telinga kita, sama seperti hakikat magang yang sebenarnya pada program praktik kerja lapangan, mahasiswa akan diperkenalkan dengan dunia kerja yang sebenarnya. Di mana dalam program praktik kerja lapangan ini mahasiswa diberikan ilmu yang bisa dipelajari secara langsung dalam dunia kerja, sehingga secara tidak langsung dalam program ini mental dari mahasiswa sudah dilatih untuk bersiap bekerja secara langsung dalam dunia kerja yang sebenarnya nanti.
Sehingga bisa dikatakan bahwa tujuan utama dari program praktik kerja lapangan atau yang biasa disebut dengan PKL ini adalah untuk menyiapkan mahasiswa yang sudah siap secara skill dan mental untuk nantinya terjun ke dunia kerja.
One The Job Training atau OTJT merupakan suatu program di mana mahasiswa secara langsung dilibatkan dalam proses kerja dalam suatu perusahaan. Sehingga keterampilan dan kemampuannya harus bisa digunakan dalam hal ini. Yang mana tugas yang diberikan juga bukan sejenis tugas yang diperuntukkan guna melatih ataupun untuk melalkukan simulasi, melainkan tugas yang diberikan merupakan tugas yang sebenarnya yang sesuai dengan jabatan yang sedang diemban.
Di mana hal ini sangat memberikan keuntungan bagi mahasiswa untuk bisa menjalin relasi dengan karyawan dan pihak lainnya yang mana akan sangat membantu nantinya dalam dunia kerja yang sesungguhnya.
Program ini bisa dikatakan memakan waktu yang cukup lama, dimana mahasiswa akan diberikan sejenis pelatihan atau simulasi kerja untuk bisa meningkatkan keterampilannya. Dalam program ini, pihak terkait akan menggunakan kurikulum pelatihan atau training yang sudah ditetapkan sebelumnya sehingga bisa dikatakan seorang mahasiswa bisa melewati tahap ini apabila dikatakan sudah memenuhi target pelatihan atau training yang sudah ditetapkan dengan kemampuan yang sudah diseleksi dengan baik.
Hal ini hampir sama dengan program pelatihan, di mana mahasiswa akan diberikan semacam bimbingan dengan pihak yang sudah terampil dibidangnya. Dalam proses pelatihan itu mahasiswa akan diberitahukan secara mendetail mengenai prosedur beserta dengan teknis kerja keseluruhan dari perusahaan. Dengan ini diharapkan para mahasiswa yang dilatih lebih bisa bekerja dengan baik dengan bekal keterampilan dan pengetahuan yang mereka punya tentunya.
Program internship ini merupakan program magang yang disesuaikan dengan penyediaan lowongan kerja yang ada. Di mana untuk bisa ikut serta dalam proses internship pihak mahasiswa harus mematuhi setiap tahapan yang sudah ditetapkan dan menjadi aturan bagi pihak perusahaan.
Sebenarnya program internship ini hampir sama dengan proses mencari pekerjaan di mana kita akan mencari perusahaan atau institusi yang membuka lowongan pekerjaan sesuai dengan keahlian kita, barulah nantinya kita akan mempersiapkan diri untuk bisa melewati setiap tahapan yang ditentukan untuk nantinya bergabung dalam program internship itu.
Biasanya program internship ini berlangsung selama 3 -6 bulan.