Daftar isi
Tenaga kerja merupakan salah satu faktor produksi yang sangat penting. Tanpa adanya tenaga kerja suatu proses produksi hanya akan menjadi rancangan dan perencanaan saja tidak lebih. Tenaga kerja memegang peranan penting dalam sebuah proses produksi. Bahkan bisa dikatakan bahwa, tenaga kerja merupakan faktor produksi yang mampu untuk menjadikan semua bahan mentah produk menjadi suatu produk jadi yang bernilai tinggi.
Untuk menghasilkan suatu produk yang sangat berkualitas, sangat diperlukan tenaga kerja dengan tingkat keterampilan yang tingginya. Tentunya tingkat keterampilan yang dimiliki disesuaikan dengan pengalaman yang dimilikinya. Untuk bisa mendapatkan tenaga kerja dengan spesifikasi pendidikan ataupun keterampilan yang diinginkan, pemilik perusahaan bisa mencarinya dengan membuka lapangan pekerjaan ataupun mencarinya di pasar tenaga kerja.
Mungkin bagi sebagian orang, istilah pasar tenaga kerja masih sangat asing. Secara umum, pasar tenaga kerja merupakan tempat yang mewadahi para tenaga kerja untuk melakukan proses transaksi dengan calon pemimpin perusahaan. Namun, terdapat beberapa faktor yang sangat mempengaruhi pasar tenaga kerja ini. Berikut merupakan faktor yang mempengaruhi pasar tenaga kerja.
Semakin tahun tentunya jumlah populasi manusia yang ada kian meningkat selalu, ditambah lagi perbandingan jumlah populasi yang produktif lebih banyak dibandingkan dengan populasi lainnya. Sehingga hal ini sangat mendukung banyaknya tenaga kerja yang memiliki keterampilan serta daya kerja yang sangat potensial.
Hal ini tentunya membuka peluang besar bagi para perusahaan perusahaan yang sedang merekrut dan hendak membangun usahanya. Mereka akan lebih dipermudah dengan banyaknya jumlah populasi penduduk yang berada pada masa produktif ini. Dan bahkan tak jarang, sebagian besar dari mereka juga sudah memiliki bakat dan keterampilan yang bisa dijamin.
Mobilitas yang dimaksud disini adalah perpidahan tenaga kerja dari satu tempat ke tempat lainnya. Karena tidak bisa dipungkiri bahwa semakin berkembangnya zaman akan semakin banyak transportasi dan teknologi lainnya yang semakin canggih dan tentunya sangat memudahkan para tenaga kerja dan manusia lainnya untuk melakukan mobilitas dari satu tempat ke tempat lainnya.
Hal ini tentunya sangat mempermudah tenaga kerja untuk mencari peluang kerja dimanapun yang ia mau. Bahkan tak jarang banyak kita temui beberapa tenaga kerja lokal yang memilih untuk berpindah keluar negeri untuk mendapatkan peluang kerja yang lebih baik.
Lebih baik yang dimaksud disini adalah lebih baik dari segi upah, prospek kedepannya dan lainnya. Sehingga bisa dikatakan lebih menjamin masa depan mereka.
Hal ini masih berkaitan dengan pernyataan di poin sebelumnya, bahwa dengan pengaruh globalisasi semua alat transportasi beserta dengan berbagai jenis teknologi lainnya mengalami perkembangan dengan sangat pesat. Sehingga dampaknya bisa lebih mempermudah segala mobilitas serta kegiatan manusia. Salah satunya tentunya para tenaga kerja. Mereka akan semakin merasa terfasilitasi dengan berbagai kemudahaan tersebut. Sehingga mereka juga bisa lebih mengembangkan keterampilan serta bakat yang dimilikinya dengan pergi kemanapun yang ia mau.
Selain itu, pengaruh globalisasi juga dapat dilihat dari kecanggihan berbagai mesin serta peralatan produksi yang dimiliki oleh perusahaan. Tentunya dengan hal tersebut pihak perusahaan juga masih membutuhkan tenaga kerja dengan spesifikasi dan keterampilan yang khusus untuk bisa menyeimbangi kinerja dari peralatan produksi yang ada.
Yang dimaksud dalam hal ini adalah dengan tenaga kerja yang berketerampilan tertentulah yang bisa untuk mengoperasikan peralatan produksi yang telah canggih tersebut. Hal ini sangat perlu untuk dipertimbangkan adanya, karena nantinya akan berdampak pada keberlangsungan proses produksi dan yang lebih penting adalah meminimalisir terjadinya kesalahan dalam proses produksi. Namun yang paling penting adalah meminimalisiri kesalahan dalam pengoperasian alat alat produksi.