Persisten: Pengertian – Ciri dan Contohnya

Untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan, seorang individu harus berupaya keras untuk meningkatkan kinerjanya. Hal ini juga berlaku untuk kinerja suatu kelompok. Untuk dapat berproses dan berkembang, suatu kelompok harus dapat mengembangkan dan meningkatkan pola kinerja serta strateginya. Hal itu dikarenakan, semua strategi yang diterapkan haruslah bersesuaian dengan perkembangan metode serta tahapan yang ada. Apabila […]