Pada materi kali ini kita akan membahas mengenai analisis jabatan yang ada di dalam organisasi perusahaan. Pembahasan ini meliputi pengertian, tujuan, manfaat, pentingnya, aspek, metode dan tahapan dalam melakukan analisis jabatan. Pengertian Analisis Jabatan Menurut Para Ahli French (1986)Analisis jabatan adalah penyelidikan yang sistematis tentang isi pekerjaan, lingkungan fisik yang melingkupi pekerjaan dan kualifikasi yang […]
HaloEdukasi.com