Green Human Resource : Pengertian, Faktor, Peran, Manfaat, dan Contoh

Green Human Resource (Sumber Daya Manusia Hijau) mengacu pada pendekatan yang berfokus pada aspek lingkungan dan berkelanjutan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di suatu organisasi. Konsep tersebut bertujuan untuk mengintegrasikan praktek-praktek ramah lingkungan ke dalam kebijakan dan proses SDM guna mempromosikan pertumbuhan yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Pada dasarnya, Green Human Resource melibatkan pengenalan […]