Promosi Jabatan: Tujuan – Kriteria dan Contoh

Sebuah perusahaan tidak sekedar mempekerjakan tenaga kerja atau karyawan dan memberi upah atau gaji. Sebuah organisasi atau perusahaan juga memberikan apresiasi bagi karyawannya, apresiasi ini penting dilakukan untuk menjaga kinerja karyawan dan juga meningkatkan kualitas hidup karyawan. Dengan memahami sifat dasar manusia yang selalu menginginkan kemajuan dan perubahan yang lebih baik, maka perusahaan memberikan kesempatan […]