Kepemimpinan Visioner: Pengertian – Karakteristik dan Contohnya

Keberhasilan dari jalannya sebuah organisasi kewirausahaan ditentukan metode yang digunakan. Terdapat banyak sekali jenis dari metode kempemimpinan yang berkembang, dari kepemimpinan demokratis, kepemimpinan otokratis ataupun kepemimpinan visioner.

Semua tergantung dari bagaimana sumber daya manusianya bisa merealisasikan serta menerapkannya pada lingkungan kerja. Sehingga semua tugas serta pekerjaan bisa terselesaikan dengan cepat dan efisien. Salah satu dari tipe kepemimpinan yang banyak sekali digunakan oleh para pemimpin untuk menjadikan struktur organisasinya menjadi lebih berkembang adalah kepemimpinan visioner ini.

Kepemimpinan jenis ini dipilih oleh beberapa pemimpin yang kaya akan ide serta inovasi. Sehingga diharapkan dengan tipe kepemimpinan ini, organisasi atau perusahaan yang dipimpin bisa menjadi yang terbaik. Lalu, apa sih sebenarnya kepemimpinan visioner ini? Berikut merupakan pemaparan mendetail mengenai kepemimpinan visioner.

Pengertian Kepemimpinan Visioner

Kepemimpinan visioner merupakan tipe kepemimpinan yang lebih menekankan pada orientasi kedepannya. Baik mengenai tujuan dari organisasi ataupun berbagai ide yang nantinya akan dieksekusi kedepannya. Tidak banyak orang yang suka tipe kepemimpinan ini, karena tipe kepemimpinan ini dituntut untuk selalu menghasilkan berbagai ide serta gagasan untuk perkembangan organisasi tersebut.

Pemimpin yang menggunakan tipe kepemimpinan ini identik dengan pemimpin yang kreatif, dan sangat suka untuk berinovasi terhadap semua ide atau gagasan yang berkaitan dengan produknya. Bahkan bisa jadi, tiap minggu telah dibuat perencanaan untuk mengembangkan berbagai ide serta gagasan yang telah didapatkan.

Sehingga kebanyakan karyawan terkadang dibuat bingung dengan berbagai ide yang telah dibuat. Hal itu disebabkan karena terlalu banyaknya ide atau gagasan yang diajukan sehingga mereka tidak tahu mana ide yang harus diprioritaskan terlebih dulu untuk direalisasi.

Sehingga beberapa pemimpin yang menggunakan tipe kepemimpinan ini harus pintar pintar mempertimbangkan ide yang dipunyai. Dia harus bisa mengendalikan pikirannya, dan lebih pandai dalam memprioritaskan ide atau gagasan apa yang perlu untuk dikembangkan.

Karakteristik Kepemimpinan Visioner

Adapun beberapa ciri ciri atau karakteristik dari kepemimpinan visioner.

• Kaya Akan Gagasan dan Ide
  Tipikal dari kepemimpinan visioner ini adalah sang pemimpin memiliki jiwa kreativitas dan inovasi yang sangat tinggi. Sehingga untuk memikirkan mengenai pengembangan organisasi ataupun produk yang ada akan banyak sekali ide serta gagasan yang akan muncul. Hal tersebut dikarenakan tipe kepemimpinan yang satu ini lebih diorientasikan untuk pengembangan ataupun progress apa yang bisa dilakukan untuk kelangsungan dari organisasi kedepannya. Sehingga tak salah, apabila akan ada banyak sekali ide atau gagasan yang muncul mengenai hal ini.
• Berani Mengambil Risiko
  Dengan berbagai ide yang dihasilkan oleh pihak pemimpin ataupun karyawannya harus bisa dieksekusi dengan tepat. Lagi lagi hal tersebut dilakukan untuk kemajuan dari organisasi ataupun perusahaan tersebut. Semua ide yang telah dipaparkan ataupun diajukan tidak hanya semata mata untuk diungkapkan saja. Melainkan telah melalui serangkaian proses pertimbangan yang rumit. Entah mengenai berbagai risiko yang diambil ataupun cocok atau tidaknya ide tersebut untuk diterapkan dalam organisasi. Semua hal tersebut harus dipertimbangkan dengan baik baik. Agar tidak berdampak buruk pada keberlangsungan organisasi. Mau tidak mau untuk mengembangkan organisasi dan untuk merubah segala komponen yang salah, suatu organisasi harus bisa mengambil berbagai risiko yang menyertai keputusan yang ada.
• Berorientasi Kedepan
  Kepemimpinan dengan tipe ini merupakan kepemimpinan yang lebih menekankan pada usaha atau ide apa yang bisa dilakukan kedepannya. Dalam kata lain, kepemimpinan jenis ini lebih berorientasi kepada masa depan atau masa yang akan datang. Tentunya tetap berkaitan dengan perkembangan dari organisasi ataupun perusahaan tertentu. Maka tidak diherankan apabila diperlukan banyak sekali tuntutan ide ataupun gagasan.

Contoh Kepemimpinan Visioner

Berikut merupakan contoh kepemimpinan visioner.

• Mengikuti segala macam trend baru yang bisa dijadikan sebagai dasar untuk mengembangkan ide serta gagasan.
• Selalu berorientasi terhadap visi masa depan yang telah ditetapkan sebelumnya.