Kepemimpinan karismatik merupakan salah satu tipe kepemimpinan yang banyak disegani oleh sebagian orang. Tipe kepemimpinan ini berasal dari sifat dasar dari pemimpin yang sangat menginspirasi dan mampu memberikan motivasi ataupun dorongan bagi setiap anggotanya.
Sebenarnya karismatik yang dimaksud disini selain bersumber dari segala tindakan, perilaku dan kebiasaan yang dilakukan, sisi karismatik dari seorang pemimpin juga bisa muncul dari aura atau sisi dalam diri pemimpin yang terpancar. Dimana hal ini seringkali ditemui pada diri sebagian orang.
Namun, tidak disadari adanya. Aura atau sisi kepribadian dari pemimpin yang terpancar inilah yang menjadi daya tarik tersendiri bagi setiap anggota yang bekerja dengannya. Karena dengan karismatik yang dimiliki seorang pemimpin lebih terlihat berwibawa dan tentunya akan lebih mudah untuk disegani oleh para anggotanya. Adapun beberapa kelebihan dan kekurangan dari kepemimpinan karismatik ini.
Kelebihan Kepemimpinan Karismatik
Selain, lebih terlihat berwibawa dan mudah untuk disegani, tipe kepemimpinan karismatik ini juga memiliki beberapa kelebihan lainnya.
- Menjadi Pendorong Perubahan yang Baik
Dengan sisi karismatik yang dimiliki seorang pemimpin akan lebih mudah untuk mendorong ataupun mempengaruhi semua anggotanya untuk berubah dan berkembang ke arah yang lebih baik. Salah satu hal yang bisa menyebabkan hal itu adalah, memang sisi yang ada dalam pemimpin atau jauh dilubuk kepribadiannya dia sudah memiliki insting dan naluri untuk mengoorganisir dan mempengaruhi orang lain. Insting dan naluri itulah yang muncul dalam bentuk karismatik. Tidak hanya itu, pemimpin dengan tipe karismatik ini telah mempersiapkan berbagai visi, misi dan strategi organisasi lainnya yan telah matang. Dan untuk bisa mewujudkan itu semua dia akan bergerak bersama dengan semua anggotanya. - Memberikan Energi Positif
Dengan pola kepemimpinan karismatik ini, menghadirkan suasana nyaman bagi setiap anggotanya. Selain itu, energy positif pun bisa terbangun dari pola kepemimpinan karismatik ini. Hal itu dikarenakan dengan dorongan sisi karismatik yang dimiliki oleh pemimpinnya dan juga disertai dengan visi, misi dan strategi yang tepat semua anggota yang bekerja dengannya merasa berada dalam lingkungan kerja yang tepat. Atau bisa dikatakan dengan visi dan misi yang realistis dari segi kepemimpinan yang tidak dictator semua pekerjaan yang dilakukan serasa telah memiliki orientasi atau tujuan yang tepat dan menjanjikan. - Komitmen yang Terjalin Sangat Erat
Dengan dasar visi dan misi yang telah ditetapkan, membuat hubungan antara pemimpin dan anggota yang telah terbangun menjadi sangat erat. Antara pemimpin dan anggota telah memiliki dasar pemikiran yang sama mengenai visi dan misi yang ditetapkan. Sehingga dalam bekerja pun mereka sudah berjanji dan bekerja sama untuk terus bekerja sesuai dengan komitmen awal yang telah disepakati. Tidak hanya itu, dengan sisi kepemimpinan karismatik yang dimiliki oleh pemimpin, membuatnya lebih mudah untuk mengoorganisir semua anggota dan mempengaruhi mereka untuk terus berpegang teguh pada komitmen awal yang memang sudah mereka sepakati dari awal. Dengan beberapa paparan tersebut selain berdampak pada mudahnya tercapai visi dan misi. Melainkan juga semakin membuat anggota dan pemimpin bisa selalu menjaga komitmennya. - Hubungan Antara Pemimpin dan Anggota Tidak Kaku
Hal ini sebenarnya dipengaruhi oleh banyak sekali faktor, namun faktor utama yang paling bisa mempengaruhi hubungan yang terjalin adalah sisi karismatik yang dimiliki oleh pemimpin dan juga bagaimana cara pemimpin untuk mengorganisir semua anggotanya. Dengan tipe kepemimpinan ini sebenarnya, antara pemimpin dan semua anggotanya merasa nyaman dan berada di lingkungan yang tepat. - Visi dan Misi Mudah Dicapai
Hal ini lebih disebabkan karena sisi kepemimpinan dari pemimpin yang sangat karismatik dan berwibawa sehingga membuat semua anggota organisasinya menjadi lebih mudah terdorong dan terpengaruhi untuk menjadi lebih bekerja keras dan lebih berkembang dalam mencapai tujuan dari organisasi.
Kekurangan Kepemimpinan Karismatik
Adapun beberapa kekurangan dari kepemimpinan karismatik.
- Terjadi Self-centered
Dengan sisi karismatik yang dimiliki, terkadang seorang pemimpin sangat pede terhadap pola kepemimpinan yang diterapkannya. Tidak hanya itu, orang orang yang menerapkan tipe kepemimpinan ini seringkali mudah sekali memandang bahwa visi dan misi yang ditetapkannya sudah merupakan visi misi yang terbaik dibandingkan dengan yang lainnya. Padahal seringkali seorang pemimpin melupakan bahwa visi dan misi yang telah dipilih dan akan diterapkan belum tentu sesuai dengan apa yang dipikirkan oleh para anggota. Atau bisa disebut dengan pemimpin hanya menetapkan visi dan misi berdasarkan dengan apa yang mereka ingin. Tanpa mempertimbangan masukan dan pemikiran dari para anggotanya. - Gaya Kepemimpinan Tidak Bisa diwariskan
Hal ini bersesuaian dengan fakta bahwa belum tentu semua pemimpin ataupun semua orang memiliki daya tarik yang sama antara satu denganyang lainnya. Karena pada dasarnya suatu karisma yang muncul berasal dari kepribadian masin masing pemimpin. - Rentan Semena mena
Karena tipe kepemimpinan yang karismatik ini tidak semua orang bisa milikinya, sehingga pola kepemimpinan ini muncul sebagai suatu daya tarik yang bisa memikat. Bahkan tak jarang ,seorang pemimpin yang memiliki daya pikat karismatik ini menjadi lebih mudah disegani dan dihormati oleh banyak orang. Bertumpu pada hal itu,maka seorang pemimpin berkarismatik bisa memanfaatkan kelebihan yang dimilikinya untuk bertindak semena mena sesuai dengan apa yang ia inginkan.Tentunya tindakan semena mena yang dimaksud ini tanpa meminta pertimbangan ataupun pendapat dari lainnya, terutama pada anggotanya. - Cenderung Bertindak Egois
Hal ini sangat biasa apabila terjadi dalam suatu kepemimpinan. Dimana pada saat proses pengambilan keputusan ataupun penetapan mengenai suatu ketentuan dan aturan, seorang pemimpin lebih memilih untuk memutuskannya sendiri. Walaupun nantinya keputusan tersebut menuai berbagai pro dan kontra dari para anggotanya. - Cenderung Kaku
Kepemimpinan yang karismatik ini cenderung identik dengan wibawa dan rasa disegani. Oleh karenanya tidak bisadipungkiri bahwa pemimpinnya juga akan memiliki sifat dan karakter yang sedikit kaku.