Optimalisasi sumber daya manusia (Human Resource Optimization) merujuk pada proses memanfaatkan sumber daya manusia organisasi dengan cara yang paling efektif dan efisien untuk mencapai tujuan strategis. Tujuan dari optimalisasi sumber daya manusia adalah mengidentifikasi, mengembangkan, dan memanfaatkan potensi karyawan secara maksimal untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas organisasi. Optimalisasi penggunaan sumber daya yang tidak mendukung kegiatan […]
Related Posts
- Personal Branding: Pengertian – Manfaat dan Cara Membangunnya
- 5 Perbedaan Orientasi Pasar dan Orientasi Produk yang Wajib Kamu Tau!
- 10 Perusahaan Kosmetik Terbesar di Dunia Beserta Penjelasannya
- 5 Perbedaan Pemasaran Langsung dan Pemasaran Tidak Langsung yang Perlu diketahui
- 2 Faktor yang Mempengaruhi Work Engagement Beserta Penjelasannya