Manajemen Kepegawaian: Pengertian – Manfaat dan Ruang Lingkupnya

Pada materi kali ini kita akan membahas dan menjelaskan mengenai manajemen kepegawaian. Pembahasan materi ini akan meliputi pengertian menurut para ahli, pengertian secara umum, tujuan, fungsi, manfaat dan ruang lingkup dari manajemen kepegawaian yang akan dijelaskan secara lengkap. Pengertian Manajemen Kepegawaian Menurut Para Ahli MusanefManajemen Kepegawaian yaitu untuk melaksanakan kegiatan kegiatan yang secara garis besar […]

Sistem Pengendalian Manajemen: Pengertian – Fungsi dan Unsurnya

Masih membahas pelajaran akuntansi, kali ini kita akan membahas Sistem Pengendalian Manajemen, mulai dari pengertian, Faktor yang mempengaruhi, Fungsi, Manfaat, Unsur Unsur, Sampai membahas proses sistem pengendalia manajemen. Pengertian Sistem Pengendalian Manajemen Sistem pengendalian manajemen adalah suatu sistem yang cenderung mengarah pada pengendalian kegiatan dengan dominasi tinggi dan menyeluruh untuk memperoleh kepercayaan bahwa strategi dan […]

Manajemen Persediaan: Pengertian – Tujuan dan Contohnya

Sekarang kita akan membahas tentang Manajemen Persediaan. Pengertian Manajemen Persediaan Manajemen persediaan adalah bagian dari perusahaan yang berfungsi untuk mengatur persediaan barang yang dimiliki. Mulai dari cara memperoleh persediaan, penyimpanannya, sampai persediaan tersebut dimanfaatkan atau dikeluarkan. Tujuan Manajemen Persediaan Persediaan adalah aset perusahaan yang menganggur (idle). Atau aset yang masih disimpan atau aset yang menunggu […]

Manajemen Strategi: Pengertian – Ruang Lingkup dan Contohnya

Dalam manajemen, terdapat banyak cabang. Salah satunya adalah Manajemen Strategi. Dan berikut ini akan kami jelaskan tentang pengertian dari Manajemen Strategi. Pengertian Manajemen Strategi Manajemen strategis adalah seni dan ilmu penyusunan, penerapan, dan pengevaluasian keputusan-keputusan lintas fungsional yang dapat memungkinkan suatu perusahaan mencapat sasarannya. Manajemen strategis adalah proses penetapan tujuan organisasi, pengembangan kebijakan dan perencanaan […]

Manajemen Laba: Pengertian – Rumus dan Contohnya

Bagi pemilik bisnis, membuat laporan keuangan perusahaan di akhir periode merupakan salah satu tanggung jawab kepada stakeholder yang harus dipenuhi. Laporan keuangan mengandung banyak informasi penting mengenai kinerja perusahaan dalam suatu periode, khususnya keuntungan yang diperoleh perusahaan. Oleh karena itu, pemilik bisnis dan jajaran manajemen perusahaan lainnya perlu mengelola laporan keuangan sedemikian rupa agar bisa […]

Manajemen Proyek: Pengertian – Ruang Lingkup dan Contohnya

Seperti yang kita tahu bahwa dalam menjalankan proyek, banyak pengusaha merekrut banyak karyawan yang ahli di dalam bidang manajemen. Untuk itu, sekarang kita akan membahas tentang manajemen proyek. Pengertian Manajemen Proyek Manajemen proyek adalah suatu usaha merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, mengkoordinasi, dan mengawasi kegiatan dalam proyek sedemikian rupa sehingga sesuai dengan jadwal waktu dan anggaran yang […]

Manajemen Produksi: Pengertian – Ruang Lingkup dan Contohnya

Dalam setiap ruang lingkup pabrik, biasanya ada salah satu bagian administrasi yang mempunyai tugas untuk mengatur jalannya produksi. Lalu apa pengertian dari Manajemen Produksi itu sendiri? Berikut pengertian ya. Pengertian Manajemen Produksi Manajemen produksi adalah proses yang melibatkan perencanaan, organisasi, arah, dan pelaksanaan kegiatan produksi. Tujuan akhir dari setiap solusi dan proses produksi adalah untuk […]

Mediasi: Pengertian, Manfaat dan Mekanisme

Dalam menyelesaikan suatu permasalahan hingga pertikaian tentu dibutuhkan solusi. Untuk menemukan solusi tersebut terdapat banyak cara yang diambil atau dipilih. Salah satunya yang sering digunakan masyarakat adalah dengan melakukan mediasi. Pengertian Mediasi Berdasarkan Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), kata “mediasi” adalah keikutsertaan pihak ketiga sebagai penasihat dalam menyelesaikan suatu permasalahan atau perselisihan. Secara umum, mediasi […]

Manajemen Perubahan: Pengertian – Teori dan Contohnya

Perubahan tidak dapat dielakkan dalam kehidupan manusia begitu pula kepada perusahaan. Setiap perusahaan harus selalu berinovasi memperbaharui proses, efiseinsi dan beradaptasi dengan perilaku pasar yang selalu berubah. Maka dari itu penting adanya manajemen perubahaan dalam suatu perusahaan. Pengertian Manajemen Perubahan Pengertian Secara Umum Manajemen perubahan merupakan suatu proses pendekatan untuk mengubah atau memperbaharui individu, tim […]

Manajemen Personalia: Pengertian – Fungsi dan Tugasnya

Setiap perusahaan membutuhkan tenaga kerja untuk membantu perusahaan agar tujuan dari perusahaan tersebut dapat tercapai, untuk itu diperlukan sebuah manajemen personalia. Pengertian Manajemen Personalia Pengertian Secara Umum Secara umum manajemen personalia merupakan suatu ilmu dari bagian manajemen yang memperhatikan tenaga kerja di dalam perusahaan dan berhubungan dengan perencanaan, pengerahan, pelatihan, pengembangan hingga seleksi tenaga kerja […]