Manajemen Kinerja: Pengertian – Tujuan dan Prosesnya

Diantara faktor yang menjadi kunci keberhasilan sebuah usaha atau organisasi adalah kinerja perusahaan serta organisasi tersebut. Baik itu kinerja karyawan atau anggota, jajaran pengurus atau manajerial, serta kinerja dari setiap aspek yang ada di dalam perusahaan atau organisasi yang bersangkutan. Untuk mencapai hal tersebut tentunya diperlukan adanya perencanaan, pengawasan dalam pelaksanaannya, dan juga evaluasi yang […]