Daftar isi
Dalam hidup bermasyarakat tentunya terdapat lingkungan yang mendukung sebagai tempat bersosialisasi. Lingkungan yang bisa mencakup dan mendukung kebutuhan masyarakat akan memancarkan positive vibes bagi seluruh lapisan masyarakat dan lingkungan itu sendiri.
Salah satu bentuk lingkungan yaitu adanya lingkungan organisasi. Berikut akan dibahas mengenai faktor penting lingkungan organisasi beserta contohnya.
Pengertian Lingkungan Organisasi
Masyarakat tersebut biasanya memiliki kelompok-kelompok tertentu yang dijadikan sebagai wadah untuk menyalurkan gagasan maupun hanya untuk membangun relasi antar sesama.
Kelompok-kelompok tersebut dapat disebut dengan sebuah organisasi yang tumbuh dan berada di antara masyarakat. Lingkungan organisasi merupakan suatu yang penting bagi organisasi itu sendiri.
Lingkungan organisasi berperan sebagai wadah untuk memberikan energi bagi organisasi tersebut agar tumbuh dan berkembang. Energi yang berada di luar jangkauan organisasi akan memengaruhi jalannya organisasi tersebut.
Kegiatan yang dilakukan oleh organisasi dapat mengubah lingkungan. Begitu pula dengan lingkungan akan mendukung atau bisa menolak jalannya organisasi.
Jadi, lingkungan organisasi merupakan hal yang saling berkaitan dan dapat mendukung satu sama lain demi terciptanya suasana yang baik dan tanpa merugikan masyarakat.
Faktor yang Mempengaruhi Lingkungan Organisasi
Organisasi berdiri karena didukung oleh lingkungan. Lingkungan pula bisa mendapat dukungan dari organisasi. Lingkungan organisasi bisa saling memengaruhi dan tidak boleh tumpang tindih.
Terdapat beberapa faktor yang memengaruhi lingkungan organisasi. Faktor tersebut yaitu faktor eksternal dan faktor internal. Faktor eksternal memberikan pengaruh besar terhadap maju dan mundurnya sebuah organisasi.
Faktor Eksternal Lingkungan Organisasi
Dalam faktor eksternal, terdapat dua jenis yaitu faktor eksternal mikro dan faktor eksternal makro. Faktor eksternal mikro berpengaruh langsung dengan sistem kerja dan tujuan yang ingin dicapai oleh suatu organisasi.
Faktor eksternal mikro diantaranya yaitu penyedia, pelanggan, lembaga keuangan, pesaing, dan tenaga kerja. Faktor eksternal makro memberikan gambaran terhadap jalannya organisasi.
Faktor eksternal makro melihat ruang lingkup yang lebih luas dan komplek, diantaranya kondisi ekonomi, sosial dan budaya, lokasi geografis, politik dan hukum, teknologi, dan globalisasi.
Faktor Internal Lingkungan Organisasi
Faktor internal memberikan pengaruh dan dukungan secara langsung bagi organisasi yang dijalankan. Faktor internal lingkungan organisasi meliputi karyawan, manajemen organisai, dan pemegang sahamk, serta budaya dari organisasi.
Lingkungan organisasi sangat berpengaruh pada satu sama lain. Lingkungan organisasi berperan penting bagi kelangsungan lingkungan dan organisasi.
Dengan adanya faktor-faktor yang memengaruhi organisasi akan menimbulkan kesenimbangun antara lingkungan dan organisasi itu sendiri.
Contoh Lingkungan Organisasi
Lingkungan organisasi saling mengisi satu sama lain. Lingkungan organisasi juga melibatkan seluruh lapisan dari lingkungan dan organisasi itu sendiri.
Salah satu peran penting dalam lingkungan organisasi yaitu sumber daya manusia. Seperti pemerintah, masyarakat sekitar, dan karyawan.
Selain itu terdapat pula lingkungan seperti infrastruktur dan bangunan yang dapat mendukung organisasi lingkungan.