7 Jenis Training untuk Karyawan Beserta Penjelasannya

Training karyawan adalah program yang dibuat agar pengetahuan, keahlian, keterampilan teknis, dan efisiensi karyawan dalam mengerjakan tugas menjadi lebih baik. Sifatnya berkala, tidak berkelanjutan. Training karyawan diberikan baik kepada karyawan baru, maupun yang sudah lama bekerja di perusahaan. Sehingga nantinya diharapkan mereka menjadi SDM yang unggul dan dapat membawa kemajuan bagi perusahaan. Adapun jenis training […]

Perbedaan Buruh dan Karyawan yang harus diketahui

Dalam dunia kerja, selalu kita temui istilah pekerja atau pegawai dan buruh. Arti dari dua kata ini sudah jamak diketahui oleh masyarakat. Buruh menjadi konteks kasar dalam dunia ketenaga kerjaan. Sedangkan pegawai adalah konteks halusnya. Perbedaan persepsi mengenai kata buruh dan karyawan menjadi pertanyaan yang sering kali muncul, khususnya menjelang 1 Mei yang umum dirayakan […]

7 Cara Agar Menjadi Karyawan dengan Banyak Uang

Bagaimana sih seorang karyawan dapat memiliki uang banyak atau bisa dibilang kaya raya? Berikut beberapa tips yang perlu dimiliki agar dapat mencapai tujuan tersebut. 1. Perbaiki Mindset Banyak orang yang ingin membeli apa yang orang lain beli dengan uang yang tidak banyak hanya untuk membuat orang lain yang dibenci iri kepada kita, tanpa memperhatikan segi […]

Proses Rekrutmen, Penyaringan, Pemilihan, dan Penempatan Karyawan

Setiap perusahaan biasanya akan memilih yang terbaik dari banyaknya peluang pelamar, agar perusahaan tersebut dapat mencapai kesejahteraan. Akan tetapi pemilihan karyawan haruslah serius, sebab pemilihan yang optimal akan menghasilkan hasil yang maksimal. Oleh sebab itu dibutuhkan proses perekrutan, penyaringan, pemilihan, dan penempatan karyawan yang pastinya akan membantu jalannya perusahaan. Perekrutan Perekrutan adalah proses menemukan para […]