Change Leadership: Pengertian – Model dan Karakteristik

Suatu organisasi terkadang membutuhkan beberapa perubahan dalam sistem mereka untuk memperbaiki berbagai masalah, baik yang sudah berlangsung lama maupun sebagai upaya untuk beradaptasi dengan dunia luar. Namun demikian, perubahan tersebut hanya bisa terjadi ketika ada seorang yang memiliki visi untuk memotivasi dan mendukung karyawan sebagai bagian dari satu tim, hingga terasa cukup kuat untuk melakukan […]

6 Gaya Kepemimpinan yang disukai Karyawan Beserta Alasannya

Ada banyak jenis tipe atau gaya kepemimpinan yang bisa diterapkan oleh seorang pemimpin organisasi atau kelompok dalam mempimpin organisasi atau kelompoknya untuk mencapai tujuan. Gaya kepemimpinan pada umumnya tidak lepas dari karakteristik pribadi dari pemimpin, namun gaya kepemimpinan juga bisa diusahakan dan disesuaikan dengan kondisi organisasi yang dipimpinnya. Setiap jenis gaya kepemimpinan tentunya memiliki kelebihan […]

10 Jenis Gaya Kepemimpinan Beserta Penjelasannya

Gaya kepemimpinan yang diterapkan dalam organisasi merupakan salah satu faktor penting bagi keberhasilan sebuah organisasi. Hal ini dikarenakan kepemimpinan ada untuk memandu, mengarahkan, membimbing, dan mengelola sebuah organisasi dalam mencapai tujuannya. Gaya kepemimpinan yang baik dan sesuai dengan organisasi tentunya akan memberikan dampak positif bagi organisasi tersebut, sebaliknya gaya kepemimpinan yang tidak sesuai dengan organisasi […]

5 Perbedaan Kepemimpinan dan Manajemen yang Perlu diketahui

Keberhasilan dari sebuah organisasi ataupun kelompok bisa dilihat dari seberapa berhasil mereka dalam memimpin serta memanajemen berbagai hal yang berkaitan dengan kepentingan organisasi. Baik kepentingan dalam penetapan strategi pencapaian tujuan, menetapkan visi dan misi organisasi dan lain sebagainya. Namun, hal ini tetap tidak bisa berjalan tanpa adanya kerja sama yang baik antar pemimpin dan semua […]

Kepemimpinan Otokratis: Pengertian – Karakteristik dan Cara Menerapkannya

Bagaimana mekanisme berjalannya suatu organisasi disesuaikan dengan tipe kepemimpinanya. Apakah organisasi tersebut bisa berkembang pesat menuju perubahan yang signifikan atau justru masih statis seperti dengan kondisinya waktu pertama kali didirikan. Hal tersebut juga didasarkan pada bagaimana tipe kepemimpinan yang akan diterapkan oleh pemimpin. Salah satu jenis kepemimpinan yang mungkin, sebagian dari kita sudah tahu adalah […]

Kepemimpinan Transaksional: Pengertian – Ciri dan Contohnya

Tipe kepemimpinan merupakan salah satu kunci menuju sebuah organisasi atau perusahaan yang berkembang. Tipe kepemimpinan ini disesuaikan dengan tipe perusahaan yang akan dipimpin. Namun, juga disesuaikan dengan tipe dari pemimpinannya juga. Salah satu kepemimpinan yang digunakan dalam suatu organisasi adalah tipe kepemimpinan transaksional. Tipe kepemimpinan yang satu ini lebih diorientasikan pada hasil akhir yang akan […]

Kepemimpinan Visioner: Pengertian – Karakteristik dan Contohnya

Keberhasilan dari jalannya sebuah organisasi kewirausahaan ditentukan metode yang digunakan. Terdapat banyak sekali jenis dari metode kempemimpinan yang berkembang, dari kepemimpinan demokratis, kepemimpinan otokratis ataupun kepemimpinan visioner. Semua tergantung dari bagaimana sumber daya manusianya bisa merealisasikan serta menerapkannya pada lingkungan kerja. Sehingga semua tugas serta pekerjaan bisa terselesaikan dengan cepat dan efisien. Salah satu dari […]

Kepemimpinan: Pengertian – Teori dan Fungsinya

Di dalam diri kita, mempunyai sifat kepemimpinan. Walau tanpa kita sadari, sifat ini merupakan sifat bawaan yang ada dalam tiap individu. Namun sayang, masih belum banyak orang yang mengetahuinya. Lalu apa arti dari kepemimpinan itu sendiri? Agar lebih jelas apakah kamu termasuk dalam jenis kepemimpinan yang mana, simaklah penjelasan sebagai berikut. Pengertian Kepemimpinan Pengertian Secara […]