Setiap perusahaan membutuhkan tenaga kerja untuk membantu perusahaan agar tujuan dari perusahaan tersebut dapat tercapai, untuk itu diperlukan sebuah manajemen personalia. Pengertian Manajemen Personalia Pengertian Secara Umum Secara umum manajemen personalia merupakan suatu ilmu dari bagian manajemen yang memperhatikan tenaga kerja di dalam perusahaan dan berhubungan dengan perencanaan, pengerahan, pelatihan, pengembangan hingga seleksi tenaga kerja […]
Related Posts
- 14 Peran Ekonomi Mikro dan Ekonomi Makro dalam Membantu Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia
- Hukum Permintaan: Pengertian, Jenis dan Fungsi
- Kebijakan Moneter dan Fiskal: Pengertian – Jenis dan Perbedaannya
- Inflasi: Pengertian – jenis dan Dampaknya
- Kelangkaan Barang: Penyebab – Dampak dan Cara Mengatasinya